こんにちは。会計部の尾山です。
今週のベスト気づき・学びをご紹介します。
求人・採用が難しいと言われるようになって久しくなりますが、依然採用活動に苦労されている会社様も多いのではないかと思います。ある社長様は高校卒業予定者にまで採用の幅を広げようと、とある高校の進路指導課へ相談に行かれたそうです。そこで、進路指導課の先生から高校として求人を受け付ける最低限の雇用条件は、年間休日121 日、初任給20万円以上だと言われたそうです。
もしかしたら、かなりの高給に感じられるかもしれません。しかし、高校の先生が求人募集企業の条件としてそのように提示してくるということは、この数年で採用の「ベースライン」が大きく変わったのだと実感しました。
